Le Compte personnel de formation (CPF) est mobilisé par le titulaire
Ou son représentant légal afin qu’il puisse suivre, à son initiative, une formation.
Le compte ne peut être mobilisé qu’avec l’accord exprès de son titulaire ou de son représentant légal.
Les dispositions applicables figurent aux articles L. 6323-33 à L. 6323-42 du Code du travail.
Les droits acquis ne peuvent être utilisés qu’avec l’accord exprès de la personne.